Datenmanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes neues Teammitglied (m/w/d) im Bereich Datenmanagement in Vollzeit (39 Std.).
Arbeite an dem Standort, der am Besten zu dir passt: Osterrönfeld, Husum, Heide oder Schleswig
Wir sind als Arbeitgeber in den Küstenregionen und in ganz Schleswig-Holstein bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Jetzt durchstarten und dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!
Dafür brauchen wir Dich:
- Datenmanagement & Datenqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung einer hohen Datenqualität.
- Reporting & Vertriebscontrolling: Erstellung und Analyse vertriebsrelevanter Reports, Kennzahlen und Steuerungsinformationen.
- Kennzahlen- und Datenhaushaltsmanagement: Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Datenstrukturen.
- Anforderungsmanagement & Schnittstellenkoordination: Aufnahme von Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen.
- Fachbereichsunterstützung & datengetriebene Analysen: Unterstützung von Vertrieb und Marketing durch Analysen und datenbasierte Auswertungen.
Das hast Du im Gepäck:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Reporting oder Controlling, idealerweise im Bankenumfeld.
- Bankfachliches Know-how: Gutes Verständnis von Vertriebs-, Marketing- und Marktbearbeitungsprozessen.
- Analysekompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Kennzahlen.
- System- & Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Excel und Reporting-Tools, kombiniert mit einer eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
- Kommunikation & Teamwork: Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Gemeinsam auf Kurs:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Aufgaben einer Assistenzfunktion. Mobile Arbeit ist nach Absprache möglich.
- Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung: Sichere dir 13 Monatsgehälter, eine erfolgsbasierte Zusatzvergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.
- Teamspirit: Betriebsfeiern und Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Gute Anbindung & moderne Büros: Ein ergonomischer Arbeitsplatz an dem Du Dich wohlfühlst.
Darüber hinaus darfst Du Dich auf umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness (EGYM) freuen.
Klingt nach Deinem neuen Job?
Dein nächster Schritt: Lade jetzt Deine Bewerbung hoch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und Neues zu bewegen!
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und heißen alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen stehen Dir Anja Spliessgardt (Leitung Datenmanagement, anja.spliessgardt@vr-shm.de) und Joelina Kock (Personalrecruiting, joelina.kock@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.