Datenmanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes neues Teammitglied (m/w/d) im Bereich Datenmanagement in Vollzeit (39 Std.).
Arbeite an dem Standort, der am Besten zu dir passt: Osterrönfeld, Husum, Heide oder Schleswig
Wir sind als Arbeitgeber in den Küstenregionen und in ganz Schleswig-Holstein bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Jetzt durchstarten und dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!
Dafür brauchen wir Dich:
- Datenqualität: Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring und Standards.
- Analyse & Steuerung: Kontinuierliche Überprüfung der Datenqualität und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Datenanforderungen aus den Fachbereichen.
- Koordination: Abstimmung und Steuerung der technischen Umsetzung mit IT und externen Partnern.
- Business Support: Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Projekten durch datenbasierte Analysen, Reports und Insights.
Das hast Du im Gepäck:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Mehrjährige Erfahrung: Fundierte Praxis in Analyse, Reporting und Datenprozessen im Finanz- und Bankenumfeld sowie in der Programmierung komplexer IDA-Abfragen.
- Fachverständnis: Gutes Gespür für Datenstrukturen sowie grundlegendes Know-how in bankfachlichen Themen.
- Analytik: Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise zur Ableitung fundierter Erkenntnisse.
- Kommunikation & Teamwork: Klare Vermittlung komplexer Inhalte sowie ausgeprägte Zusammenarbeit im Team.
Gemeinsam auf Kurs:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Aufgaben einer Assistenzfunktion. Mobile Arbeit ist nach Absprache möglich.
- Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung: Sichere dir 13 Monatsgehälter, eine erfolgsbasierte Zusatzvergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.
- Teamspirit: Betriebsfeiern und Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Gute Anbindung & moderne Büros: Ein ergonomischer Arbeitsplatz an dem Du Dich wohlfühlst.
Darüber hinaus darfst Du Dich auf umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness (EGYM) freuen.
Klingt nach Deinem neuen Job?
Dein nächster Schritt: Lade jetzt Deine Bewerbung hoch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und Neues zu bewegen!
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und heißen alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen stehen Dir Anja Spliessgardt (Leitung Datenmanagement, anja.spliessgardt@vr-shm.de) und Joelina Kock (Personalrecruiting, joelina.kock@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.